Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind:

Arag Kranken startet neues Modell in der betrieblichen Pflegeversicherung

Die Arag Krankenversicherung hat in enger Abstimmung mit dem Arbeitgeber- und BerufsVerband Privater Pflege e.V. eine betriebliche Pflegezusatzversicherung entwickelt. Arag Pflege-AsseCura kombiniert starke Leistungen für den Pflegefall mit einem Ansparmodell. Mit diesem können Arbeitnehmer, beispielsweise bei Verrentung, die Versicherung privat zu bezahlbaren Konditionen fortführen.

FM Global: Neue Leitung für das Deutschland-Geschäft

Der Industrieversicherer FM Global vollzieht eine Änderung innerhalb der Leitung des Deutschlandgeschäfts. Nach über 20 Jahren in geschäftsführender Rolle übergab Achim Hillgraf mit Wirkung zum 1. April seine Position an Hannah Witzel. Sie wird zukünftig als Hauptbevollmächtigte FM Global in Deutschland vertreten. Achim Hillgraf übernimmt zukünftig eine neue Funktion auf internationaler Ebene. Er wird für den Gesamtkonzern die Entwicklung und Implementierung globaler Wachstumsstrategien verantworten.

Ehemaliger Axa-Vorstand gründet Unternehmensberatung

„Creating value – innovating together“ – so lautet die Vision der neugegründeten Unternehmensberatung Valytics, mit der Versicherungsmanager um Patrick Dahmen an den Start gehen. Im Fokus steht die Beratung von Versicherungen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, digitaler Strategien.

Baloise qualifiziert Vertrieb mit DWS Fondsdiplom

Die Vertriebseinheiten der Baloise, Financial Services und Baloise Vertriebsservice AG, bieten mit dem ‚DWS Fondsdiplom powered by Baloise‘ eine IDD-konforme online Qualifizierung in Kooperation mit der DWS an. Das Angebot richtet sich an 34d- und 34f-Vermittler.

R+V eröffnet betriebliche Kindertagespflege

Die R+V eröffnet die betriebliche Kindertagespflege „Die Raiffeisenzwerge“. Die Kinderbetreuung ist für Kleinkinder unter drei Jahren ausgerichtet und befindet sich in den eigenen Räumlichkeiten. Am Raiffeisenplatz in Wiesbaden können künftig regelmäßig Kinder der Mitarbeitenden von qualifizierten Tagesmüttern betreut werden.

K&M startet mit neuem Logo beim Onlinevergleicher Covomo

Der Assekuradeur Konzept & Marketing und das Makler-Versicherungsvergleichsportal Covomo starten eine gemeinsame Kooperation. Als erstes Ergebnis der Zusammenarbeit ist ab sofort die K&M-Photovoltaikversicherung ‚allsafe solar‘ bei Covomo zu finden.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind:

EU-Versicherung bleibt ein Nischenprodukt

Das infinma Institut für Finanz-Markt-Analyse GmbH hat die Marktstandards in der Erwerbsunfähigkeitsversicherung für das Jahr 2023 aktualisiert. Im Rahmen der Untersuchung wurden 41 Tarife von 15 Gesellschaften analysiert und in insgesamt 17 Qualitätskriterien gegen den Marktstandard verglichen. Insgesamt 19 Tarife von neun Gesellschaften haben die Voraussetzungen für die Erlangung dieser Auszeichnung erfüllt. Die Zahl der zertifizierten Tarife hat sich gegenüber dem Vorjahr ebenso weiter verringert, wie die Zahl der Anbieter.

Softfair und Ascore Analyse mit neuer Führung

Tina Flemming hat zum 18. April die Funktion als Geschäftsführerin der softfair GmbH übernommen. Flemming ist seit 2017 bei softfair tätig und hatte dort zuletzt die Position der kaufmännischen Leitung inne. Sie ist Expertin für strategische Unternehmensausrichtung, Controlling und Finanzen. Flemming folgt auf den bisherigen CEO Maximilian Schmidt, der das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlässt. In einem weiteren Wechsel im Top-Management folgt Melanie Freund-Reupert auf Ellen Ludwig als Geschäftsführerin von Ascore Analyse.

Ecclesia Gruppe verstärkt sich

Sonja Groß (43) leitet künftig die gesamte Unternehmenskommunikation der Ecclesia Gruppe. Die Kommunikations- und Marketingexpertin hat die Aufgabe zum 1. Mai übernommen und berichtet direkt an Ecclesia-CEO Jochen Körner.

uniVersa: Mehr Nachhaltigkeit und höhere Zuzahlungen

Die uniVersa hat ihre fondsgebundene Rentenversicherung topinvest um vier neue Fonds erweitert. Insgesamt stehen damit 37 nachhaltige Fonds und drei aktiv gemanagte Nachhaltigkeits-Strategiedepots zur Auswahl. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden können nun zu Beginn und während der Laufzeit bis zu 750.000 Euro pro Versicherungsjahr flexibel zuzahlen. Dieser Wert war bislang auf 50.000 Euro begrenzt. Die erhöhte Zuzahlungsmöglichkeit ist vorerst bis zum 30.04.2024 begrenzt.

wayly bietet gemeinsam mit MetallRente und SwissLife neuen Durchführungsweg

Die digitale Plattform wayly baut ihr Produktportfolio aus. Neben der Direktversicherung und der Unterstützungskasse können Vermittler und Arbeitgeber den Mitarbeitenden ab sofort auch den Pensionsfonds anbieten.

Zurich Versicherung startet Community Week

Im Rahmen der „Zurich Community Week“ möchte die Zurich Gruppe Deutschland vom 8. bis zum 12. Mai auf die besondere gesellschaftliche Bedeutung von sozialem Engagement aufmerksam machen. „Soziales Engagement ist der Kitt unserer Gesellschaft. Daher wollen wir nicht nur finanziell unterstützen, sondern vor allem durch persönliches Engagement helfen und die Mitglieder unserer Gesellschaft in den Blick nehmen, die auf Hilfe angewiesen sind – denn nur Helfen hilft“, so Bernd O. Engelien, Vorstand der Zurich Kinder- und Jugendstiftung.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind:

Viele Sparer sind bei der Geldanlage überfordert

In der aktuellen DIVA-Umfrage gaben über 50 Prozent der Befragten an, nicht gegenzusteuern oder sich mit dem Thema Inflation, Zinsen und Geldanlage nicht zu beschäftigen. Nur 13,4 Prozent agieren aktiv, 35,9 Prozent teilweise. Zudem gaben über 54 Prozent der Befragten an, nicht zu wissen, wie sie ihre Geldanlagen vor Inflation schützen können, oder sie beschäftigen sich nicht aktiv damit. Mehr als 20 Prozent meinten sogar, dass Tagesgelder und Sparbücher geeignete Sparformen sind, um der Inflation entgegenzuwirken.

HanseMerkur rutscht bei Konzernüberschuss ab
Die HanseMerkur konnte im Geschäftsjahr 2022 Bruttobeitragseinnahmen in Höhe von 2,6 Milliarden Euro einfahren. Im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Minus von 22,2 Prozent. Dabei konnten die laufenden Beiträge um 7,2 Prozent auf 2,4 Milliarden Euro gesteigert werden. Gleichzeitig fielen die Einmalbeiträge um 80,5 Prozent auf etwa 218.000 Euro. Dadurch rutschte der Konzernjahresüberschuss um 27,2 Prozent auf 98,1 Millionen Euro ab.

LV 1871 vereinfacht den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Die LV 1871 hat eine neue Angebotssoftware für die Berufsunfähigkeitsversicherung freigeschaltet. Diese soll die Risikoprüfung online ermöglichen. Überdies wurde für viele Berufe und für Kunden bis 35 Jahre eine vereinfachte Risikoprüfung bis zu einer monatlichen BU-Rente von maximal 2.000 Euro eingeführt. Zudem soll der Bearbeitungsstand im Antragsprozess nun jederzeit über das Geschäftspartnerportal eingesehen werden können.

Talanx mit höchster Dividendenerhöhung seit Börsengang

Die Hauptversammlung der Talanx AG hat mit sehr großer Mehrheit allen Beschlussvorschlägen von Vorstand und Aufsichtsrat zugestimmt, darunter dem Vorschlag zur Gewinnverwendung. Die Aktionäre beschlossen die höchste Dividendenerhöhung seit dem Börsengang der Talanx AG im Jahr 2012. Die Dividende pro Aktie steigt um 25 Prozent oder 40 Cent auf 2 Euro. Seit Börsengang hat Talanx die Dividende in jedem Jahr erhöht oder zumindest stabil gehalten. Bezogen auf den Durchschnittskurs des Jahres 2022 von 38,96 EUR liegt die Dividendenrendite bei 5,1 Prozent.

Immobilienkäufer bringen mehr Geld mit

Eigennutzer steuerten im ersten Quartal im Schnitt gut 142.400 Euro Eigenkapital zum Bau oder Kauf einer Immobilie bei – fast zehn Prozent mehr als im ersten Quartal 2022 (rund 12.900 Euro). Das zeigen Daten des Baufinanzierungsvermittlers Hüttig & Rompf, meldet Cash.online.

Lebensversicherung: BdV bedauert Scheitern des Provisionsverbotes

Ein EU-Provisionsverbot für Versicherungsanlageprodukte ist vorab vom Tisch. Das ärgert den Bund der Versicherten (BdV), der selbst Beratungen auf Honorarbasis anbietet. Der Verband fordert die Politik auf, Honorarberatungen zu fördern – und steuerliche Begünstigungen für Lebensversicherungen zu streichen. Mehr dazu auf https://www.versicherungsbote.de/id/4910580/Lebensversicherung-BdV-bedauert-Scheitern-des-Provisionsverbotes/

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind:

Generali stösst Generali Deutschland Pensionskasse ab

Die Generali Deutschland AG hat sich mit dem Spezialisten Frankfurter Leben zur Übertragung der Generali Deutschland Pensionskasse AG (GDPK) geeinigt. Im Paket sind rund 150.000 Verträge und rund 2,8 Milliarden Euro Kapitalanlagen. Zum Jahresende 2016 wurde das Neugeschäft der GDPK eingestellt. Mit der Übertragung erwartet die Generali Deutschland unter anderem eine Erhöhung ihrer Solvabilitätsquote um rund 10 Prozentpunkte unter unveränderten Rahmenbedingungen.

Viridium hebt Überschussbeteiligung deutlich

Die Viridium Gruppe erhöht zum 1. Januar 2024 deutlich die Überschussbeteiligung für die Kunden der Proxalto Lebensversicherung und der Entis Lebensversicherung. Für die Versicherten der Proxalto steigt die laufende Mindestverzinsung, bisher eine der niedrigsten im Markt, signifikant um 1,1 Prozentpunkte auf 2,35 Prozent. Bei der Entis wird die laufende Mindestverzinsung auf 3,25 Prozent erhöht. Das ist der höchste Wert im deutschen Markt.

Online-Abschluss von Versicherungen gehört zum Alltag

79 Prozent der Deutschen haben schon einmal eine Versicherung online abgeschlossen. Unter den 16- bis 29-Jährigen und den 30- bis 49-Jährigen liegt der Anteil mit je 94 Prozent sogar noch deutlich darüber. Unter den 50- bis 64-Jährigen sind es 89 Prozent und selbst jede und jeder Zweite in der Generation ab 65 (50 Prozent) hat schon einmal den Online-Abschluss genutzt. Das sind Ergebnisse einer Befragung von 1.002 Personen in Deutschland ab 16 Jahren im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.

Alteos bringt Frauenpower ins Führungsteam

Alteos präsentiert gleich drei erfahrene Top-Talente für sein Führungsteam. So konnte das Versicherungs-Spin-off der Axa Maria Linage Muñoz, Chiedza Muguti und Dominique Lellek verpflichten. Maria Linage Muñoz soll die Rolle als Director People & Talent übernehmen. Chiedza Muguti soll als Chief Product Officer die technologische Plattform weiterentwickeln. Vervollständigt wird das Führungstrio von Dominique Lellek, die als Chief Marketing Officer einsteigt und die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie übernimmt.

Finlex bietet mit vier Versicherern digitale D&O-Versicherungslösung an

Das Frankfurter InsurTech Finlex startet eine digitale D&O-Versicherungslösung für Kanzleimanager. Die Risikoträger Markel, Ergo, Newline und Zurich zeichnen digital einen auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppe abgestimmten Versicherungsschutz. Es stehen Versicherungssummen von bis zu 10 Millionen Euro bei Kanzleiumsätzen von bis zu 250 Millionen Euro zur Verfügung.

ROLAND legt Manager-Rechtsschutz neu auf

ROLAND Rechtsschutz legt den Manager-Rechtsschutz neu auf. So können nun beispielsweise Preis- und Ausschreibungsabsprachen im Strafrechtsschutz mitversichert werden. Neu im Bereich Vermögensschaden-Rechtsschutz ist u.a. der Cyber Beratungs-Rechtsschutz von bis zu 2.500 Euro. Hinzu kommen neue Service-Leistungen, wie z.B. telefonische Lebenslagenberatung.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind:

Zurich baut Rechtsschutz-Sparte aus
Die Zurich Gruppe Deutschland schärft ihre strategische Ausrichtung im Rechtsschutz-Bereich und geht mit neuen Produkten an den Markt. Das Geschäftsfeld soll in Zukunft noch stärker von einem 360°-Service-Gedanken getragen werden. Im Zuge dieser Stärkung der Rechtsschutz-Sparte wird auch der Zurich FirmenSchutz um eine Rechtsschutz-Police erweitert. Dieses neue Produkt für KMU umfasst einen Firmen-, Verkehrs-, Privat- und Immobilien-Rechtsschutz, optional auch einen Straf-Rechtsschutz.

Ergo und Yamaha starten bundesweite Kooperation
Ergo und Yamaha starten eine exklusive Kooperation für den deutschen Markt. Unter dem Label „YOU Yamaha Motor Insurance powered by ERGO“ bietet der Versicherer Käufern eines Yamaha-Zweirads zukünftig umfangreichen Versicherungsschutz sowie individuelle Beratung und Betreuung vor Ort an. Zentrale Serviceleistungen wie eine 24-Stunden-Erreichbarkeit, die persönliche Beratung und eine gebührenfreie Rufnummer für Kundenanliegen sind ebenfalls Teil der neuen Partnerschaft.

Baloise mit neuer Fondspolice
Die Baloise bringt die neue Fondspolice ‚Best Invest‘ auf den Markt. Die soll sich u.a. durch eine fondsgebundene flexible Auszahlungsphase, größtmögliche Variabilität bei der Aufteilung der Anlage und geringe Effektivkosten auszeichnen, so der Versicherer. Zudem will die Baloise mit digitaler Fondsauswahl und Expresspolicierung punkten.

Continentale Krankenversicherung: ExpatProtect ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
Mit ihrer neuen Tariflinie ExpatProtect will die Continentale im Auslandskranken-Kollektivgeschäft punkten. Die Anmeldung der Mitarbeiter ist ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten möglich. Vorerkrankungen sind mitversichert. Dadurch ist eine einheitliche Beitragsstruktur pro Person möglich. Mitreisende Familienangehörige sind mit gleichem Leistungsumfang versichert.

Gothaer: Nachhaltigkeitsziele jetzt Bestandteil der variablen Vergütung
Ab diesem Jahr fließen erstmals vier Nachhaltigkeitsziele mit zehn Prozent in den Konzernbonus ein. Dies gilt für Mitarbeitende, Führungskräfte und für Vorstände gleichermaßen. Die vier Ziele umfassen dabei die CO2-Reduktion in der Kapitalanlage und im Geschäftsbetrieb, die erfolgreiche Teilnahme an einem externen Nachhaltigkeitsrating sowie die Außenwahrnehmung der Gothaer mit Bezug zu Nachhaltigkeitsthemen.

Canada Life startet Spendenaktion für Vereine
Die Spendenaktion “Mach’s Möglich” des Lebensversicherers Canada Life startet zum 7. Mal. Ab sofort können sich gemeinnützige Vereine und Organisationen mit einem aktuellen Projekt bewerben. Die Bewerbungsphase läuft bis zum 13. Juni, 16 Uhr. Die Gewinner werden anschließend in einer deutschlandweiten Online-Abstimmung ermittelt.